La Tesorería General de la Seguridad Social española e Ibermutuamur premiadas por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS)

31 de mayo de 2013 a las 13:23

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La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) ha dado a conocer en el transcurso del Foro Regional de la Seguridad Social para Europa, celebrado del 28 al 30 de mayo en Estambul, Turquía, el Premio de Buenas Prácticas para Europa 2013.

Este Premio de Buenas Prácticas se convoca trianualmente para la Región de Europa y en esta ocasión ha reunido a más de 300 organismos e instituciones de seguridad social de 157 países. 

La AISS ha otorgado “Certificados de Mérito con Mención Especial” y “Certificados de Mérito” por sus buenas prácticas en la Seguridad Social a distintas entidades, entre las que se encuentran dos españolas: la Tesorería General de la Seguridad Social e Ibermutuamur.

Ibermutuamur ha obtenido un Certificado de Mérito en la categoría «Eficiencia y eficacia administrativa y operativa» por el estudio realizado sobre la duracción de las bajas laborales «Desarrollo de un sistema de predicción del riesgo de larga duración en la incapacidad temporal, ERIT (Escalas de puntuación del Riesgo de la Incapacidad Temporal).

La buena práctica de Ibermutuamur que ha sido galardonada, tiene como objetivo el desarrollo de un instrumento sencillo, objetivo y fiable de previsión del riesgo en el ámbito de la Incapacidad Temporal, que permita una gestión más eficiente y racional de esta prestación de la Seguridad Social.

Para llevarlo a cabo, se analizaron los datos de las bajas registradas en la base de datos de Ibermutuamur en un periodo de tiempo determinado, con el objeto de fijar de forma prospectiva los estándares de duración de las patologías más frecuentes.

El estudio se inició con el análisis de las diez patologías que causan baja con mayor frecuencia como son: lumbalgia, cervicalgia, depresión, trastorno de ansiedad, reacción de adaptación, hernia inguinal, esguince de tobillo, patología meniscal de rodilla, etc, para a continuación realizar una comparación entre los estándares de duración obtenidos.
Una vez recopilados estos datos, se seleccionaron las diez enfermedades con mayor prevalencia en la mutua y se realizó una comparación entre los estándares de duración obtenidos y los que establecen el INSALUD y el INSS y se valora la forma de trasladar los estándares de duración de la Mutua a los Servicios Públicos de Salud (SPS).

El trabajo también analiza los factores que pueden influir en la diferencia de los estándares de duración establecidos por las distintas entidades. En la duración de los procesos de IT influyen, además del diagnóstico y la severidad del cuadro clínico, otra serie de factores: factores sociodemográficos como el sexo, la edad, el estado civil y el nivel de estudios, factores sociolaborales como el régimen de Seguridad Social, el grado de satisfacción en el trabajo, el horario y el tipo de trabajo o de contrato y factores sociosanitarios, como las características del médico, el tipo de modelo de atención primaria, y los problemas de acceso a la atención especializada.

La Tesorería General de la Seguridad Social ha obtenido un Certificado de Mérito con Mención Especial por el sistema RED (Remisión Electrónica de Datos).

Nacido en 2008, el programa de Premio de Buenas Prácticas de la AISS se lleva a cabo a nivel regional cada tres años en cada Foro Regional de Seguridad Social de la AISS, y ha conseguido la atención internacional de las instituciones de la Seguridad Social.

Estudio: Desarrollo de un sistema de predicción del riesgo de larga duración en la Incapacidad Temporal. ERIT (Escalas de puntuación del Riesgo de la Incapacidad Temporal)

 

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