Un año más, Ibermutuamur figura en el Directorio de Empresas y Entidades de Gijón Comprometidas con la Igualdad
El Directorio es un proyecto de la Unidad de Género del Ayuntamiento de Gijón que cuenta con la colaboración de los agentes firmantes del Acuerdo «Gijón Crece» para el periodo 2016-2019.
Un año más, Ibermutuamur se encuentra entre las entidades de diferentes sectores que componen el Directorio de Empresas y Entidades de Gijón Comprometidas con la Igualdad, que actualmente suma a 70 empresas con unos 10.000 empleados en Gijón.
En este sentido, nuestra mutua puso en marcha su Plan de Igualdad en el año 2009 como instrumento de una gestión comprometida con criterios de Responsabilidad Social, que recoge el compromiso de la Entidad de establecer y desarrollar Políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
En esta edición del Directorio aparecen por primera vez cinco empresas, y han sido excluidas nueve que estaban en ediciones anteriores, por incumplir los requisitos para la permanencia ya que «no han revalidado su compromiso con la igualdad, no han implementado medidas o porque este año hemos aumentado los requisitos para poder participar, como que las empresas no estén insertas en ningún contencioso por problemas con la igualdad de género y que la representación legal de los trabajadores firmen las medidas por la igualdad», según explicó Felisa Soria, directora de la Oficina de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón.
Por su parte la alcaldesa, Carmen Moriyón, animó a otras empresas a sumarse al compromiso por la igualdad, que en su opinión «mejora la productividad, reduce el absentismo, optimiza los recursos humanos, mejora la calidad de los servicios y del clima laboral, entre otros muchos beneficios”.
Etiquetas: 2018, Ayuntamiento de Gijón, Gijón, Plan de Igualdad Ibermutuamur, RSC
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