Medidas en materia de Seguridad Social urgentes adoptadas para paliar los efectos de la apertura de procedimientos de insolvencia del grupo Thomas Cook

15 de octubre de 2019 a las 8:00

Con fecha 12 de octubre se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 12/2019, de 11 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes para paliar los efectos de la apertura de procedimientos de insolvencia del grupo empresarial Thomas Cook.

El objeto del Real Decreto-ley es establecer medidas urgentes dirigidas al fortalecimiento y mejora de la competitividad del sector turístico español para paliar los efectos de la insolvencia de dicho grupo empresarial.

En el mes de marzo se aprobaba la bonificación prevista en el artículo 9 del Real Decreto-ley 8/2019, en el que las empresas dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de turismo, así como los de comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculados a dicho sector del turismo, que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y de noviembre de cada año y que inicien o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo, pueden aplicar una bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores.

Este nuevo Real Decreto-ley 12/2019 establece en el Capítulo II, artículo 2, medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística para empresas con centros de trabajo en las Comunidades Autónomas de Illes Balears y Canarias durante los meses de octubre y diciembre de 2019 y febrero y marzo de 2020.

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