Sesión Informativa: Real Decreto-Ley 16/2013 (Contratación estable y empleabilidad)
El pasado 3 de abril se celebró, en el Salón de Actos de la sede del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Granada, una Sesión Informativa sobre el contenido Sociolaboral del Real Decreto-Ley 16/2013 de contratación estable y empleabilidad, en la que estuvo presente Ibermutuamur.
La apertura del acto fue realizada por el presidente del Colegio, José Esteban Sánchez. Posteriormente tomó la palabra Carlos Simón Díaz del Campo, director de Ibermutuamur en Granada.
A continuación la Sesión contó con la participación de la jefa de la Unidad Especializada de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada, Inmaculada Noguerol y con la jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada, Cristina Apecechea, quienes analizaron las novedades del Real Decreto-Ley en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales.
En primer lugar, Inmaculada Noguerol explicó los conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social. Con la finalidad de facilitar a las empresas el cumplimiento de la obligación de cotizar por estos conceptos incluidos en la base de cotización, analizó la Disposición Final Tercera del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, que ha modificado el artículo 109 de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a los conceptos cotizables.
Posteriormente, Cristina Apacechea examinó las novedades en el fomento del trabajo a tiempo parcial y la flexibilidad en el tiempo de trabajo. El artículo 1 del Real Decreto Ley 16/2013, ha modificado el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Etiquetas: conceptos cotizables, contrato tiempo parcial, empleabilidad, real decreto ley 16/2013, sesión informativa
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