Se amplía la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida
La Ley Órganica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, estableció un conjunto de medidas para favorecer y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La medida más innovadora en este sentido es el permiso de paternidad de trece días de duración, ampliable en caso de parto múltiple en dos días más por cada hijo o hija a partir del segundo.
Se trata de un derecho individual y exclusivo del padre, que se reconoce tanto en los supuestos de paternidad biológica como en los de adopción y acogimiento. Pero en aras de una política positiva hacia la figura del padre, con el objeto de incentivar la implicación de los hombres en las responsabilidades familiares, la Ley 9/2009 plantea la ampliación del periodo de paternidad a cuatro semanas, exclusivo para el padre.
En las disposiciones adicionales se insta al Gobierno a que en el marco de sus competencias y de acuerdo con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, lleve a cabo campañas de sensibilización con el fin de dar a conocer los nuevos derechos que podrán disfrutar los padres.
También se pretende incentivar la distribución a partes iguales de las responsabilidades familiares entre el padre y la madre, y presentar anualmente a las Cortes Generales un seguimiento estadístico de las medidas introducidas para conocer su impacto social.
La entrada en vigor de esta nueva Ley, según establece en la disposición final segunda, es a partir del 1 de enero de 2011.
Las modificaciones introducidas por la nueva Ley afectan a lo siguiente:
- Se modifica el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En concreto se modifica el artículo 48 bis sobre suspensión del contrato de trabajo por paternidad.
- Se modifica la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. En concreto se modifica la letra a) del artículo 30.1 sobre permisos.
- Se modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. En concreto se suprime la disposición transitoria novena.
Nueva Ley 9/2009, de 6 de octubre
Etiquetas: paternidad
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