Sesión informativa «Buenas Prácticas en la Gestión de Riesgos Psicosociales»
El estrés laboral se encuentra entre los problemas de salud más frecuentes entre la población trabajadora.
Produce alteraciones muy considerables en la productividad y la competitividad de las empresas.
Una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales debe mantener una actitud de responsabilidad social y facilitar el compromiso y el avance en materia de salud laboral así como mantener un compromiso con la promoción de buenas prácticas que redunden en beneficios para la salud de los trabajadores.
Por este motivo, el pasado día 3 de octubre se celebró en la sede social de Ibermutuamur, una sesión informativa sobre Buenas Prácticas en la Gestión de Riesgos Psicosociales.
En la sesión, con un enfoque meramente práctico, se habló y debatió sobre estos riesgos y su gestión.
Se inició con la presentación de una charla-coloquio, a cargo de Ángeles Sánchez Losa, directora de Calidad y Clientes , y Eladio González Malmierca, director de Prevención de Ibermutuamur.
A continuación intervino Antonio Hernández Nieto, de Healt & Safety Advisor at BT, empresa que cuenta entre sus objetivos con la implantación de una política antiestrés, que habló y debatió sobre el sistema de gestión de los riesgos psicosociales implementado en su organización dando paso a un coloquio e intercambio de opiniones sobre el tema.
La sesión se clausuró con la presentación de la Acción Divulgativa en Acoso Laboral-Protocolos de Actuación, que corrió a cargo de Jordi Expósito i Mengual, responsable del área de Divulgación Preventiva de Ibermutuamur.
A continuación adjuntamos una serie de enlaces con distintos trabajos realizados por Ibermutuamur relacionados con el tema:
Manual Ibermutuamur «Cómo combatir el estrés laboral»
Cómo crear una empresa libre de estrés laboral
Reglas para manejar su nivel de estrés
Vídeos con ejercicios prácticos de relajación
Etiquetas: Ibermutuamur, Prevención, riesgos psicosociales
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