Simplificación de los modelos de contrato
Desde el día 1 de enero, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el nuevo sistema de simplificación administrativa de la contratación que reduce los modelos de contrato de 42 a sólo 4:
- indefinido
- temporal
- de formación y aprendizaje
- en prácticas
Asimismo, se ha puesto en marcha un nuevo asistente virtual al que se puede acceder desde el portal del SEPE, que guía al empleador hacia el tipo de contrato que mejor se adapte a sus necesidades productivas, en un proceso que se efectúa en sólo cinco pasos.
El asistente permite, en primer lugar, seleccionar las características del empleador. A continuación, se elige el perfil de trabajador que se desea contratar. El siguiente paso consiste en indicar el tipo de jornada que necesita para ese trabajador (a tiempo completo, a tiempo parcial o fijo discontinuo).
En el cuarto paso se selecciona el tipo de contrato, dentro de las cuatro tipologías existentes (indefinido, temporal, de formación y aprendizaje o en prácticas). Por último, el quinto y último paso permite elegir las cláusulas específicas del contrato que se corresponden con los incentivos de los que puede beneficiarse el empleador en función de las selecciones anteriores.
Asistente de Contratos de Trabajo / Servicio Público de Empleo (SEPE)
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Etiquetas: contratos trabajo, sepe, simplificación contratos
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