Taller de Ibermutuamur en Sevilla para una gestión preventiva eficaz a cualquier edad

11 de abril de 2018 a las 8:55

Francisco García Cantos, técnico de Prevención de Ibermutuamur en Andalucía Occidental, impartió el pasado día 10 de abril, en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla, un taller organizado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía sobre ‘La gestión preventiva a cualquier edad’.

Tras la presentación del acto, realizada por Lola Romero Gallardo, directora del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla, el técnico de Ibermutuamur se refirió a la experiencia de la Mutua en la organización de talleres preventivos, uno de los cuales se refiere a la ‘Sensibilización en la Gestión Preventiva de la Edad’, para que sea una pieza clave en la estrategia de seguridad y salud laboral de las empresas, además de promover las herramientas diseñadas para su tratamiento.

Sobre este último apartado, García Cantos explicó la utilidad del ‘simulador de edad’ utilizado en estas sesiones para sensibilizar a los participantes sobre el comportamiento y limitaciones funcionales motoras y sensoriales, incluido el posible aumento del estrés.

También hizo hincapié en la herramienta PROF2, que proporciona información sobre el nivel de carga y exigencias de las tareas de cada puesto de trabajo, sin olvidar las herramientas que el propio Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo posee para mejorar la gestión preventiva de la edad en las organizaciones, que se suman a las que proporcionan la Agencia Europea de Seguridad y Salud u otros institutos regionales de prevención.

Puso de manifiesto igualmente la trascendencia de equipos, como los exoesqueletos para alivio de las cargas físicas, que ayudan a prevenir lesiones musculoesqueléticas de los trabajadores que desarrollan tareas de riesgo.

En resumen, se quiso concienciar sobre la importancia de contar con una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo a lo largo de toda la vida laboral, así como de adaptar el trabajo a las capacidades de cada trabajador desde el inicio hasta el final de su carrera profesional.

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