El Congreso aprueba nuevas ayudas públicas para el mantenimiento del empleo en los Centros Especiales de Empleo
La Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados ha aprobado nuevas ayudas públicas para los Centros Especiales de Empleo (CEE) en el trámite del Proyecto de Ley de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
El Proyecto de Ley contempla la modificación de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo en relación con los contratos indefinidos de las personas con discapacidad. El texto establece que se mantendrán las bonificaciones de la cuota empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de:
- transformación en indefinidos de los contratos de duración determinada o temporales.
- contratación de trabajadores con discapacidad procedentes de CEE, tanto en lo que se refiere a su incorporación a una empresa ordinaria como en su posible retorno al CEE de procedencia o a otro CEE.
- incorporación a una empresa ordinaria de trabajadores con discapacidad en el marco del programa de empleo con apoyo.
El texto recoge otra enmienda que obliga al Gobierno a presentar un informe al Congreso de los Diputados en el primer semestre de 2011 para valorar sobre su base la continuidad o no de la ampliación de la subvención para el mantenimiento del empleo en CEE, en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de las Personas con Discapacidad.
Según lo aprobado en la Cámara Baja, la subvención salarial que reciben los CEE por cada trabajador con discapacidad pasará del 50% del Salario Mínimo Interprofesional, que es la cantidad que actualmente perciben, al 75%, incrementándose, por tanto, un 25% el nivel de ayuda por este concepto.
Tras su aprobación por el Congreso, el Proyecto de Ley ya ha pasado al Senado, donde continuará su tramitación.
Este incremento de las ayudas para el mantenimiento del empleo de trabajadores con discapacidad obedece a las demandas del sector de la discapacidad representado por el CERMI y por su entidad miembro la Federación Española de Centros Especiales de Empleo, FEACEM, de la que AFEM es socio.
Fuente: RRHH Digital
Etiquetas: centros especiales de empleo
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